Meer info
Regelmatig heeft men binnen het bedrijf een leidinggevende, kaderlid, medewerker die een individuele opleidingsbehoefte heeft. Dit kan zijn om diverse redenen:
- Omdat er slechts één of enkele medewerkers/leidinggevenden in een bepaalde functie werkzaam zijn
- Bij de start van een nieuwe functie of na een promotie
- Bij een specifieke nood aan communicatieve of leidinggevende vaardigheden
- Wanneer interne spanningsvelden de werking van het bedrijf/ de afdeling of het uitoefenen van de functie bemoeilijken
Een personal coaching of individuele opleiding is hiervoor een zeer resultaatgerichte en motiverende oplossing.
Het niveau van de training of de coaching, de manier van aanpak en de inhoud worden aangepast aan de expertise en de behoeften van de betrokken medewerker/leidinggevende en de doelstellingen van het bedrijf.
