La formation doit être adaptée à la situation concrète des participants. La formation est donc avant tout un travail sur mesure.
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AMVR n’assure que des formations sur mesure (‘in-company). Chaque programme de formation est un travail sur mesure tenant compte des besoins des collaborateurs, des objectifs de la direction et de la culture de l’entreprise. Nous établissons donc les programmes de formation en respectant les quatre étapes suivantes : (voir méthode de travail)