Le peoplemanagement

Le manager est l'élément central de son équipe. Il/elle devra développer un certain nombre de compétences à cette fin. D'une part des compétences en fonction du collaborateur et d'autre part des compétences qui sont axées sur l'équipe. Ci-dessous, vous trouverez quelques thèmes pour lesquels nous possédons une vaste expérience.

En savoir plus

    Les aptitudes pour chaque manager :

    • La communication verbale
    • Le coaching ou l'accompagnement de ses collaborateurs
    • Le leadership situationnel
    • Motiver et encourager ses collaborateurs
    • L'assertivité
    • Les entretiens de fonctionnement et d'évaluation
    • Le fonctionnement de l'équipe

    Les thèmes avancés:

    • Déléguer
    • Le management pour les chefs d'équipe et les contremaîtres
    • La gestion de conflits
    • La communication non verbale ou le langage du corps comme outil de management
    • La négociation
    • Former le formateur (Train The Trainer)
    • Le style interpersonnel et les modèles d'interaction. La rose de Leary
    • Le parrainage au sein de l'organisation