Le suivi de la formation

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Durant la formation même, les techniques sont mises en application et les participants  apprennent à découvrir leurs forces et leurs faiblesses. Le but est de faire maîtriser en profondeur les nouvelles techniques aux participants  après la période de formation.
C'est pourquoi les participants  reçoivent avant tout les outils nécessaires pour pouvoir se développer tout seul (self-coaching).

Le suivi effectué par le supérieur direct accélérera évidemment ce processus d'apprentissage et permettra d'obtenir un effet d'apprentissage durable. AMVR peut vous assister de plusieurs manières dans le suivi : en familiarisant le dirigeant avec ce processus d'entraînement, en développant ensemble un suivi individuel en dehors de la session d'entraînement ou en développant une formation sur le suivi.